Je samozřejmé požadovat více peněz, pokud člověk nese také více odpovědnosti, hlavně té osobní. Přesto ale ne každé odvětví podle toho své zaměstnance honoruje. Podle aktuální analýzy platformy Kununu existuje v Německu pět oborů, v nichž jsou řídící pracovníci placeni nadprůměrně.
