Zastoupení žen v řídích pozicích je jedním z indikátorů rovného zacházení. V roce 2021 byl podíl žen na vedoucích postech v Německu ovšem jen 29 %, což bylo výrazně pod úrovní celkového zapojení ženského pohlaví na výdělečné činnosti (47 %). Podíl žen ve vedoucích pozicích se ovšem liší obor od oboru
