Na stravenkový paušál, který byl zaveden od ledna 2021, přešlo 9 % firem. Vyplývá to z ankety Unie zaměstnavatelských svazů ČR (UZS ČR) s tím, že 54 % zaměstnavatelů se tento benefit zavést nechystá. Jako hlavní bariéru označují dvě třetiny firem fakt, že není viditelným benefitem a nemotivuje zaměstnance k pravidelnému stravování. Limitující je také to, že paušál je daňově výhodný jako stravenky pouze do výše denního příspěvku 75,60 Kč.