Nenechte si ujít fascinující pohled na finanční zabezpečení německých seniorů! Nová zpráva odhaluje, jak se proměňují zdroje příjmů osob nad 65 let. Přestože zákonné penze zůstávají pilířem, roste význam doplňkových příjmů, včetně zaměstnaneckého penzijního pojištění, které hraje klíčovou roli v zajištění kvalitního života ve stáří.
V roce 2023 dosáhl celkový hrubý příjem německých seniorů úctyhodných 509 miliard EUR. Zabezpečení na stáří, zahrnující veřejné a zaměstnanecké systémy, se podílelo 78 % na celkovém příjmu. To naznačuje, že Němci aktivně diverzifikují své zdroje příjmů v důchodu. Zajímavostí je, že zaměstnanecké penzijní pojištění si drží významnější pozici než soukromé životní pojištění, což je v kontextu s českým trhem pozoruhodné.
Přestože podíl příjmů ze zákonného penzijního pojištění klesl, stále tvoří dominantní složku (53 %). Roste ovšem význam příjmů z výdělečné činnosti (13 %) a soukromého zabezpečení (6 %). Pro hlubší pochopení německého důchodového systému a jeho specifik, se doporučuje prostudovat kompletní zprávu, která zohledňuje i postupný nárůst zákonné doby odchodu do důchodu na 67 let. Zjistěte, jak se můžete inspirovat německým modelem pro zajištění klidného a finančně zabezpečeného stáří i vy!
