Hospodářská komora ČR (HK ČR) doporučuje zaměstnavatelům, aby rozdílné životní náklady zaměstnanců promítali mimo mzdu, například ve formě příspěvku na bydlení. Reaguje tak na rozhodnutí Nejvyššího soudu v případu nerovnosti odměňování zaměstnanců České pošty v regionech. Zároveň HK ČR zdůrazňuje, že diferenciace mezd je tržní realitou, proto by úřady měly upřesnit pojmy v zákonech, kterými se zaměstnavatelé musí řídit. Zaměstnavatelům také doporučila, aby posoudili, zda předpokládaná odlišnost tkví jen v tom, že k výkonu práce dochází v různých regionech ČR.
The post HK ČR: Různé životní náklady by se měly promítat mimo mzdu appeared first on Poradci-sobě.cz.
